O que significa isso?

É o famoso e polêmico Ponto G feminino, ele existe ou não?Será apenas um mito?

Gräfenberg foi o estudioso que falou a primeira vez sobre o ponto G, que é uma verdadeira caça ao tesouro para os homens no momento da relação sexual com suas parceiras.

“O ponto G ou ponto de Gräfenberg é uma pequena área na mulher atrás do osso púbico perto da canal da uretra e acessível através da parede anterior da vagina. Tendo assumido que uma zona erógena é aquela que quando estimulada conduz a elevados níveis de excitação sexuais e ao orgasmo.[1]” (Wikipédia, 24/01/2011.)

Na verdade existe muita especulação sobre a veracidade do tal ponto, aquela coisa ciência X senso comun X história que o povo conta…Enfim para aqueles e aquelas que acreditam, o ponto G varia de mulher para mulher, normalmente situa-se logo abaixo do osso púbico, profundamente na parede anterior da vagina, entre sua abertura e o colo do útero.

Complicado né?

Para descomplicar, a mulher precisa estar relaxada, para poder se envolver na relação ficando excitada facilitando para que a vagina fique bem lubrificada e inchada no ponto G, que pode ser percebido de 2 a 3cm da entrada da vagina com uma pequena saliência enrugada.

Segundo a enciclopédia, com a mulher deitada com a barriga para cima poder-se-á penetrá-la com o dedo médio e a palma da mão virada para o clitóris: A ponta do dedo deverá então estar tocando o ponto G, onde sentirá uma área mais rugosa ou áspera que o normal, podendo vir a ser duro também devido à excitação feminina. Ao ser estimulado, inicialmente, a mulher poderá sentir vontade de urinar, mas se a estimulação é continua, pode ser sexualmente prazeroso.

Abaixo segue alguns vídeos sobre o post encontrados na internet:
Ponto G

Orgasmo Feminino

Fonte: Portal de Notícias UFT por Virginia Margin – 21 Dez 2010

A Concessão da Bolsa Social de Estudos de que trata este Edital é processada a partir da análise do Formulário da Bolsa Social de Estudos e da documentação apresentada pelos estudantes. O formulário deverá estar devidamente preenchido, instruído e devolvido pelo interessado no prazo e local previstos neste Edital, a falta de qualquer documento ou dado
determina a devolução do processo como um todo;

O preenchimento e a instrução do formulário de solicitação de Concessão da Bolsa Social de Estudos supõem, espectivamente completar os campos previstos com informações verídicas e cabais, e incluir cópias de documentos listados neste editaA Concessão da Bolsa Social de Estudos incidirá sobre a rematrícula que deverá ser realizada no período de 29 de Dezembro de 2010 a 23 de Janeiro de 2011.

Fonte: Edital Bolsa Social de Estudos 2011/1 – Católica do Tocantins

Sua estratégia de atuação é diagnosticar, planejar e intervir nas áreas de Gestão Organizacional, procurando soluções customizadas em diálogo permanente com o cliente, com o intuito de desenvolver melhores práticas de gestão.

Sua expansão está atrelada ao atendimento a clientes em diversos segmentos: Telecom, automobilística, derivado de petróleo, Magazines, financeiras, fornecimento de energia elétrica, saneamento, entre outros.

A maior consultoria do Estado do Tocantins no segmento de Gestão Organizacional e a única com a certificação da UniRHBrasil.

Missão
Contribuir com a dignidade e o desenvolvimento do ser humano na sociedade.

Visão
Até 2012, ser reconhecida como referência em desenvolvimento de pessoas para a Região Norte do Brasil.

Suas áreas de atuação são:

* Administração de Estágio
* Educação Corporativa
* Estruturação de RH
* Planejamento Estratégico
* Pesquisa de Clima Organizacional
* Palestras
* Processos Seletivos
* Recrutamento e Seleção
* Treinamentos – Desenvolvimento de liderança, administração do tempo, administração de conflitos, feedback, desenvolvimento de equipes, motivação, atendimento a clientes, dentre outros.

CONTATOS:
110 Norte, Lote 08, Av. JK – Palmas – Tocantins
(63) 3225-4070 | (63) 8418-4070
comercial@reboucasconsultoria.com.br
www.reboucasconsultoria.com.br

Observe esse comunicado encontrado no site da Oi:

“Nosso Jeito de SerTrabalhar na Oi é para quem tem um pensar mais ousado, uma vontade de deixar sua marca.

Sobre as vagas:

Programa Trainee Expert (1 a 3 anos de formado) e Trainee Executivo (3 a 5 anos de formado), em ambos haverá :

Provas online;
Dinâmicas de grupo/Cases situacionais;
Prova Oral Inglês;
Painel Executivo;
Entrevistas finais.

Programa de estágio:

Ter previsão de formatura entre Janeiro/2011 e Janeiro/2012;

Se virar bem em Informática;

Ter o Inglês intermediário.

É oferecido:

• Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis por mais 12 meses, os Estagiários de nível superior recebem uma bolsa-auxílio mensal e têm direito à benefícios extras: Auxílio Transporte, Vale Refeição, Plano Celular específico para este grupo e Seguro de Vida também.

PARA MAIORES INFORMAÇÕES, ACESSEM:  www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi

até 25/10 para o Trainee Executivo e Expert.

Começando por mim:

Renan Macedo / Faculdade Católica do Tocantins / Curso: Administração 8* período/ Palmas-TO

Campeão Tocantinense 2006 / Master 2007 / Laranja(de uma equipe) em 2008 / Consultor de Equipe em 2009

A única coisa que se sabe é o que está disponível no site do programa:

” As inscrições para a sétima edição do programa Aprendiz estão suspensas.

Os cadastros efetuados até o momento serão mantidos, mas deverão ser renovados, assim que a Record – em acordo com a dona do formato Mark Burnett e a Freemantle – decidirem os detalhes sobre a realização do programa e o novo apresentafdor.

O reality show mais disputado da TV brasileira e a TV Record agradecem a participação de todos, e comunicará oficialmente seus telespectadores e inscritos sobre o destino da atração e seus próximos passos.”

Minha visão:

A cada ano que passa o DS está com mais inscrições disponíveis e sempre consegue superar as expectativas, então quanto maior o número de equipes jogando mais difícil fica para peneirar essa galera (em termos), ou seja, eles vão aumentar o número de rodadas o quanto puderem para que muitas equipes fiquem pelo caminho, seja por não conseguir atender prazo de envio, não saber jogar e desistir, ir até um ponto que vê que não irá classificar e sair.

São alguns pontos de vista, mas é verdade que nunca tinha visto o desafo sebrae tão arrojado logo na primeira fase, para iniciantes realmente está dificil. Enfim, para quem queria ter uma experiência de empreendedor o DS 2009 está proporcionando isso melhor do que em todos os anos anteriores.

Fico feliz com isso.

O que diz o manual do desafio?

A demanda para qualquer empresa depende da demanda global dos produtos que ela comercializa. Com respeito ao seu produto, parecem existir movimentos sazonais. Historicamente, a demanda por seu tipo de produto varia entre 30% e 50%, tanto para cima quanto para baixo, de acordo com as estações do ano e com o crescimento da economia. O tamanho de mercado é determinado em parte pela economia e também pelo nível de investimento em divulgação da indústria.

Sazonalidade

É a fl utuação no volume de vendas ou receitas que ocorre em uma determinada época do ano. A sazonalidade se caracteriza pelo aumento ou redução signifi cativa da demanda por um produto ou serviços em determinada(s) época(s) do ano. Exemplos desse tipo de situação são os mais variados: a venda de bebidas e alimentos, o consumo de combustíveis e energia elétrica, a venda de aparelhos eletrodomésticos,
a ocupação de hotéis, e, o mais fácil de observar, as vendas de fi nal de ano e outras datas comemorativas.
O mês de dezembro é, para o varejo, o mais forte do ano, com vendas sempre superiores à média dos demais meses do ano. Cada indústria tem suas próprias características sazonais. Essas características tendem a ser mantidas independente do nível de atividade econômica.

O que digo eu(Renan)?

A sazonalidade influência muito tanto na vida real como aqui nessa simulação que é o desafio sebrae, direcionando mais para o jogo, as sazonalidades altas que normalmente vão de 90 a 110 são as melhores para você se preocupar em tomar uma ótima decisão, você pode aumentar a capacidade da planta para produzir muito nessa rodada de alta, ou pode investir alto em automação desde o início para planta ir crescendo automaticamente, ou pode trabalhar em 2 turnos, ou pode produzir muito em uma rodada anterior e criar estoque para essa rodada. Deixei ai algumas opções para escolha pessoal dos jogadores.

Que fique bem claro, as decisões tomadas em uma rodada só chegam os resultados na etapa seguinte!

Mais claro ainda, digamos que estamos na sazonalidade 75 vamos tomar a decisão de quanto vamos produzir de insumos de acabamento para essa de 75 e comprar insumos de produção para a outra rodada de sazonalidade 90 (sei lá) para produzir nela depois. Ou seja, quando o programa tiver no INDICADOR ECONOMICO > PREVISÃO DE SAZONALIDADE 75, esse será o período que terá que mandar produzir e a resposta dele, de quanto você vendeu só vai chegar na próxima rodada.

Dúvidas? perguntem que agente desenha.

O ENEM é indicado para os concluintes do Ensino Médio, mas caso você faça 2*ano não existe problema algum, poderá testar seus conhecimentos da mesma forma.

O valor da inscrição é R$ 35,00, alunos da rede pública de ensino estão isentos dessa taxa.

Existem algumas novidades para esse ano, o ENEM vivencia uma fase de evolução, a partir de agora servirá como certificação de conclusão do ensino médio e as médias das provas poderão ser usadas para vestibulares de universidades federais do país.

Obs.: Eu já fiz algum tempo atrás, não tem nada de “decoreba” é uma avaliação super gostosa de fazer com estudos de caso aplicados a realidade. Vale a pena se inscrever.